未来星是星盛商业应届毕业生管培生人才培养项目。“未来星”旨在招募具备主动负责、勇于担当、高效执行的应届毕业生，并在未来培养其成为业务骨干或中基层管理者。

未来星发展：“未来星”校园招募项目旨在招募具备主动负责、勇于担当、高效执行的应届毕业生，用1-2-5-8-10年的时间，通过定期培养和大量的轮岗，帮助员工从未来星、主任、经理一步步成为复合型人才。进入公司后首年不做绩效考评与试用期考察，直接转正，保护期为一年发全额工资。

（一）招聘对象：优秀应届毕业生，本科及以上。

（二）招聘岗位：营运类、推广类、招商类、人力行政类、财务管理类、产品经理类、研策类、会员管理类。

（三）专业要求：工商管理、市场营销、广告学、新闻学、土地资源管理、人力资源管理、财务管理、艺术、文化产业等专业、计算机等。

“未来星”校招答疑

1、关于“未来星”项目

·是星盛商业应届毕业生管培生人才培养项目。作为上市公司，对应届大学生的培养非常重视。“未来星”校园招募项目旨在招募具备主动负责、勇于担当、高效执行的应届毕业生，用1-2-5-8-10年的时间，通过定期培养和大量的轮岗，帮助员工从未来星、主任、经理一步步成为复合型人才。

2、“未来星”五险一金及试用期等问题

·保护期为一年，这一年不淘汰换人。工作时间为9：00-12：30；14：00-18：00。

·当月15日及之前入职者，当月购买社会保险和公积金；16日及之后入职者，下月购买，按各地法规与公司制度购买五险一金。

·实习期工资：取得毕业证书之前为实习期，按月收入的 50%计发实习期工资。

·保护期工资：取得毕业证并正式报到之后进入保护期，试用工资与转正工资一致。

·提前来公司实习，实习期间不计入试用期，但优秀者可提前转正。

3、“未来星”的住宿问题

· 自签订劳动合同之日起一年内，按月发放住房补贴，一年后不再发放，具体发放标准为：一线城市（北上广深）2000 元/月，二线城市 1500/月，其他1000元/月。

4、关于报道地点

· “未来星”的报道地点为深圳，培养与轮岗基地为大湾区，具体工作定岗地点以公司安排与个人商议为准。

5、“未来星”培养计划

6、关于三方、户口及档案接收问题

·我们会在招聘结束后两周内确定录用意向并发出offer、签订三方协议（根据不同院校三方协议发放时间灵活安排），对于尚未发放三方协议的院校，我们会要求同学们在拿到三方协议后与规定时间内邮寄至我司，我们将尽快签订并盖章寄回。

·如要落户工作城市，需咨询当地人才市场办理户口及档案接收。

7、关于党组织关系转入问题

· 自行联系领创天下进行党组织关系转入。